El presidente del Principáu, Adrián Barbón, aseguró esti llunes en Madrid qu’Asturies consiguió invertir la tendencia de salida de población mozo y que nel últimu exerciciu rexistró un saldo positivu de «varios miles de persones» ente los 15 y los 31 años. Fízolo nel alcuentru Amar Asturias, organizáu pola Cámara de Comerciu d’Uviéu pa reforzar la rellación cola diáspora profesional asturiana residente en Madrid.

El cambéu migratoriu esiste y nun tendría sentíu negalu. Los datos oficiales del Institutu Asturianu de la Muyer, ellaboraos a partir de les estadístiques del INE, indiquen que 2025 foi l’octavu añu consecutivu con saldu migratoriu total positivu n’Asturies. En 2024 llegaron al país 14.225 persones más de les que marcharon, sumando migración interior y esterior.

Pero una cosa ye reconocer el cambéu y otra convertir un indicador agregáu nun relatu demográficu ensin matices. La información difundida pol Gobiernu sobre la población d’ente 15 y 31 años nun publica la cifra exacta nin desglosa cuántes persones son retornos de mocedá asturiano emigrado, cuántes vienen d’otres comunidaes y cuántes proceden del estranxeru. «Saldo positivu» significa que llegaron más persones de les que marcharon; nun significa automáticamente que’l problema de la emigración xuvenil tea resueltu.

La primera prueba ta na emancipación. Namái’l 11,9% de la población asturiana d’ente 16 y 29 años consiguiera emancipase. Atraer mocedá ye positivu, pero retener población implica que pueda pagar una vivienda, desenvolver una carrera profesional y construyir una vida independiente.

La vivienda ye precisamente una de les grandes contradicciones del discursu sobre atracción de talentu. L’encarecimientu residencial y el debate sobre les zones tensionaes demuestren que vivir n’Asturies nun ye automáticamente accesible pol fechu de que los precios medios puedan siguir por debaxo de los de Madrid o Barcelona.

Pa una parte creciente de la población, tener un emplegu tampoco garantiza yá poder pagar una vivienda. Esa ye una variable esencial cuando se fala de «retener talentu»: un currículum cualificáu nun sustitúi un salariu abondo nin una oferta residencial asequible.

La calidá del mercáu llaboral añade otra llende. Al menos una de cada cuatro persones que trabaya n’Asturies ta buscando otru emplegu. El problema, por tanto, nun ye solamente consiguir que haya población ocupada, sinón crear puestos de trabayu capaces de convertir la llegada o’l retornu nuna decisión estable.

Y hai una contradicción de fondu difícil d’evitar. Al tiempu que’l Gobiernu fai de la captación de talentu y los sectores tecnolóxicos una de les sos grandes banderes, Asturies perdió 7.300 emplegos industriales nun añu. Atraer perfiles nuevos nun compensa automáticamente la destrucción de puestos de trabayu estables en sectores con arraigu territorial.

Les proyecciones demográfiques ayuden a entender la dimensión del retu. El INE calcula que’l saldu migratoriu interautonómicu d’Asturies va siguir siendo de los más favorables del Estáu nos próximos años y espera igualmente un saldu esterior positivu. Sicasí, el fuerte desequilibriu ente nacimientos y fallecimientos fai que la población total pueda siguir menguando. Eurostat prevé, inclusive, una reducción más intensa a mediaos de sieglu.

Que más mocedá llegue qu’emigre ye una bona noticia y tendría que formar parte d’un análisis rigurosu de la evolución demográfica. Precisamente por eso convien nun gastar el datu como eslogan antes de conocer el detalle. La política demográfica nun puede midise namái por cuánta xente llega un añu, sinón por cuánta puede quedase, emancipase, tener fíos si quier tenelos, trabayar en condiciones dignes y construyir una vida n’Asturies ensin que la alternativa vuelva ser marchar.

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