El «Principado» vuelve a verse obligado a reconocer que incumple la Ley de Uso y Promoción del Asturiano al estar recogido en un impreso oficial de Servicios Sociales específicamente que «toda documentación deberá presentarse en lengua castellana
Invitamos a la empresa a aclarar este punto y a sus empleados a contar su experiencia respecto al rumor de que la empresa prohíbe a sus trabajadoras la utilización del asturiano en el trato con los clientes
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