El Sindicatu de Trabayadores del Ayuntamientu d’Uviéu (STAO-SAIF) denunció la situación de “abandonu institucional” que, al so xuiciu, carez la Escuela Municipal de Música d’Uviéu, una realidá que ta afectando de manera grave al furrulamientu del centru y a la calidá del serviciu educativu.

Sala nel interior de la Escuela

Dende la organización sindical señalen que la falta de xestión municipal prevocó una sobrecarga llaboral xorreciente nel personal y una situación interna marcada pola precariedá organizativa. Según esplicaron, la crisis algamó un puntu especialmente delicáu, yá que la actual xefa d’estudios tien que compatibilizar les sos funciones avezaes coles correspondientes a la Coordinación Xeneral, asumiendo dos responsabilidaes al empar.

Pa STAO, esti modelu ye incaltenible y pon en riesgu la planificación pedagóxica y el furrulamientu ordinariu de la escuela. El sindicatu critica que’l Conceyu nun adoptara entá una solución reglamentaria estable pa resolver esti problema.

Otra de les cuestiones que más preocupa al sindicatu ye la situación de los puestos de responsabilidá. Según denuncien, la plaza de Secretaría lleva una década ocupada en réxime d’adscripción provisional, ente que la plaza de Coordinación Xeneral remanez vacante dende fai diez meses.

STAO considera inaceptable esti retrasu y acusa al Gobiernu municipal de pretender cubrir agora esos puestos con designaciones discrecionales, ensin convocatoria pública previa. La organización entiende que cualquier nomamientu “a deu” supondría vulnerar los principios de méritu, igualdá y tresparencia que tienen de rexir na función pública.

A la problemática directiva súmase, según el sindicatu, una carencia de personal docente que repercute directamente nel alumnáu. STAO asegura que dalgunes places tarden meses en cubrise, citando como exemplu la falta d’un pianista acompañante.

Esa ausencia de profesoráu prevocó que parte del alumnáu quedara ensin clases ordinaries durante un llargu periodu del cursu, una situación que la organización considera intolerable nun serviciu públicu municipal.

El sindicatu tamién destacó la contradicción que, al so entender, supón esta situación mientres Uviéu aspira a convertise en Capital Europea de la Cultura 2031. Pa STAO, nun ye coherente proyectar una imaxe d’escelencia cultural escontra fuera mientres se desatienden recursos educativos básicos de la ciudá.

Per tolo anterior, el sindicatu reclama la convocatoria inmediata de los concursos públicos pa cubrir les places de Secretaría y Coordinación Xeneral, la cobertura rápida de les vacantes docentes y el fin de cualquier fórmula de designación arbitraria.

Pa STAO, defender la cultura empieza por garantizar el bon furrulamientu de les instituciones que la formen cada día. Y ente elles, la Escuela Municipal de Música ocupa un llugar fundamental.