Al proceso de selección se presentaron unos 811 aspirantes

Hasta ahora el Ayuntamiento de Uviéu tenía que recurrir a la bolsa de la administración del Principado de Asturias para cubrir las bajas y vacantes. Pero desde el año que viene ésto va cambiar, ya que va contar con una bolsa de empleo propia con 103 técnicos de Educación Infantil, que conforma un listado de personas disponibles para cubrir vacantes y bajas temporales.

La bolsa municipal existió hace años en Uviéu, pero estaba agotada, por lo que la concejala de Educación, Mercedes González (Somos), adoptó la decisión de recuperarla y empezar un proceso de selección. La bolsa de empleo de técnicos de Educación Infantil tendrá una vigencia de dos años, aunque puede ser prorrogada.

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