En Asturies, las mujeres regalan más tras meses de salario al año. Por ser mujer

El salario medio por hora de las trabajadoras es un 26’3% menor que el de los varones, pero el estudio, hecho por CCOO, revela que además los hombres trabajan más horas, lo que  hace subir la brecha salarial hasta un 38%.

Una mujer debe trabajar 96 días más al año para igualar el salario de un hombre  en el mismo puesto y trabajando las mismas horas. Aún así, esta cifra en no es completa, ya que buena parte de las retribuciones que estos reciben se camuflan en el pago de diferentes pluses y gratificaciones externas al salario propiamente dicho.

Los datos son especialmente dolorosos en el caso de las pensiones, donde las mujeres asturianas jubiladas cobran una media del 71% menos que los varones.

Sin embargo, la Ventanilla contra la Brecha Salarial, creada por los sindicatos, la patronal y el «Principado»no ha registrado más que siete denuncias desde su creación hace medio año. La directora de la Inspeción Laboral admite que, teniendo en cuenta lo generalizado de la discriminacion en la situación actual siete denuncias son muy pocas, pero ha justificado su escasez por el pánico que las empleadas tienen a perder su puesto de trabajo si denuncian.

Redacción InfoAsturies

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