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El Tribunal Supremo falla a favor de dos médicos contratados en abuso de temporalidad

  • 13 enero, 2022

La sentencia, que sienta jurisprudencia, podría frenar el altísimo grado de interinidad del personal docente y de salud en Asturies

La contratación temporal para cubrir necesidades no coyunturales es ilegal. Sin embargo, es una práctica habitual no solo en empresas, sino en la función pública asturiana, muy concretamente, en Educación y Salud, donde el grado de interinidad es tal que una plaza puede estar cubierta de esta manera durante años, sin que se saque a concurso público la plaza fija.

Los juzgados en primera instancia y la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia habían rechazado todas las reclamaciones presentadas en este sentido por empleados públicos, incluyendo las numerosas realizadas a partir del 2018 contra el Sespa.

Ahora, el Tribunal Supremo llama la atención al Servicio de Salud del Principado de Asturies (Sespa) por abuso de temporalidad en la contratación de personal médico en el Servicio de Atención Continuada, fallando en contra de dos sentencias dictadas por los jueces en Asturies, y determina que el personal en esta situación tiene derecho a mantener su empleo. Estas sentencias sientan jurisprudencia, afirmando que estas contrataciones suponen un abuso de contratación temporal.

El Supremo establece, además, que “quien se ha hallado en una situación de interinidad objetivamente abusiva tiene derecho a la subsistencia de la relación de empleo” y que nada impide al legislador regular compensaciones económicas a los interinos.

Redaición InfoAsturies

Esta obra está licenciada bajo una Licencia Creative Commons Atribución 4.0 Internacional.

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